6月25日上午，建材公司黨支部開展“居安思危話發展”大討論。公司黨委書記王伍升、高級業務主管馬立干出席會議。
討論會上，建材公司黨支部領導班子成員、各部門負責人、生產經營骨干、職工代表以及黨員代表們結合各自崗位，聯系工作實際，依次進行發言交流。
王伍升對積極建言獻策的員工給予肯定，對建材公司未來發展寄予厚望。王伍升強調，一要堅持問題導向，樹立危機意識，堅決消除消極懈怠、不思進取、能力不足、工作不精不振的危險，提升干事創業精氣神、提升干事創業真本領，同時，支部要為推動公司高質量發展營造良好的干事創業氛圍、員工成長成才平臺，要讓我能成才、我要成才并付諸實踐成為員工共識、成為時尚風氣、成為人企共同發展的自覺行動；二要強化機遇意識和平臺意識，把握綠色發展新機遇，充分利用銅陵有色集團的發展平臺，把集團內部市場開發好、鞏固好、拓展好并作為對外開拓市場的廣告宣傳陣地；要充分爭取政府支持政策進一步做好尾礦綜合利用，做優做精管理，加強核心競爭力；三要堅持目標導向，久久為功，咬定膠凝材料優化研究一產品穩定生產供應一運營管理一服務保障全體系建設，選好突破口再推廣；同時，抓好尾砂應用于路基、路床、路堤材料的研究一標準制定一產品供應一施工技術管理全流程全體系建設，為客戶提供整體解決方案和技術、產品、管理、運營一體化服務，為公司高質量可持續發展貢獻力量。
（建材公司 熊秋月）
（圖為會議現場）
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