4月27日，鋼構公司開展“五四”青年職工座談會。
該公司青年職工分享了工作和生活情況，并就公司改革發展和個人工作學習等問題提出了建議。該公司領導與青年職工親切交流，用自身工作經驗幫助解決工作生活中的問題。該公司經理吳志停勉勵青年職工要時刻秉持以誠待人、用心做事的理念，發揮青年優勢和韌勁，保持青年朝氣與闖勁，讓自身在工作中迅速成長、成才。
該公司領導班子成員和青年職工共15人參加了座談。
（鋼構公司）
（下圖為座談會現場）
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